consulting en Management Positif
« Réunissons nos boîtes pour explorer de nouveaux angles »
« Vous avez engagé vos collaborateurs, faisons en sorte que maintenant ce soit eux qui s’engagent pour vous ! »
Vous devez jongler avec une gestion du personnel compliquée et cela vous fatigue ?
Vous cherchez à améliorer votre qualité de vie et celle de vos collaborateurs ?
Face à une gestion du personnel de plus en plus délicate, les patrons sont parfois désarmés. L’absentéisme, la rotation des collaborateurs, une culture d’entreprise incomprise, le manque de temps et le stress peuvent décourager le plus solide des dirigeants.
MaBoîte propose des solutions concrètes pour stimuler votre innovation et simplifier votre quotidien.
consulting afin d’établir un diagnostic précis
Au plus près de vos besoins avec une approche personnalisée, nous allons trouver ensemble des solutions innovantes pour que performance rime avec bienveillance dans votre entreprise.
On va mettre en place une stratégie gagnante afin de stabiliser un climat de travail positif où la productivité sera améliorée grâce aux forces de chacun.
Les axes d’action de MaBoîte :
– Baisse de l’absentéisme et des risques de burnout
– Soutien dans la gestion du personnel
– Amélioration de l’ambiance et du bien-être au travail
– Booster les relations client
Un récent sondage SSR révèle que 17 % des Suisses ont déjà souffert d’un burnout aussi appelé syndrome d’épuisement professionnel, avec une prévalence plus élevée en Suisse romande de 24,1 %.
L’absentéisme n’a jamais été aussi élevé en Suisse. Depuis 2022, les absences au travail ont battu tous les records. Le monde professionnel se retrouve face à un défi de taille avec une augmentation des absences de plus 30 %. Cela représente en moyenne deux semaines par années pour un employé à plein temps.
Conséquences de l’absentéisme :
– Véritable casse-tête pour les entreprises
– Coûts indirects 2 à 5 fois les coûts directs
– Perte de productivité
– Dégradation du climat de travail et une image altérée de l’entreprise
– Désorganisation des équipes
– Retards et baisses de satisfaction de vos clients
Des solutions :
– Adopter le management positif
– Renforcer la fidélité de vos employés
– Développer une culture d’entreprise solide
– Faciliter la résolution des conflits
– Gérer efficacement les résistances aux changements
– Stabiliser et cultiver un climat de travail positif
formations sur mesure axées sur le management positif
« Avec MaBoîte développons les connaissances pour explorer de nouveaux angles »
« Dans un monde qui évolue aussi vite, la formation est un SuperPouvoir ! » Tony Robbins
Il est fascinant de constater à quel point l’on regorge de savoirs enfouis, parfois inconscients, attendant simplement d’être réveillés par une simple prise de conscience.
Formations à la carte :
– Leadership positif
– Technique de vente
– Développement des compétences
– Gestion du stress
– Gestion des conflits et des changements
– Levée des obstacles à la motivation
Formation pour vos cadres
« Faire du bonheur au travail une priorité absolue »
La formation des cadres dans le management positif les prépare à inspirer leurs équipes, à cultiver un climat de confiance, à aborder les conflits avec bienveillance, à encourager le développement professionnel des collaborateurs, et à favoriser la communication.
Formation pour vos collaborateurs
« Le savoir-faire ouvre des portes, mais c’est le savoir-être qui les maintient ouvertes. »
La formation des collaborateurs est un facteur de motivation. Investir dans la formation contribue à créer un environnement de travail motivant et favorise la fidélité des employés. C’est également une belle occasion de mettre en avant votre culture d’entreprise et d’offrir à vos collaborateurs la possibilité de libérer leur plein potentiel.
Formation pour vos apprentis
« L’apprentissage est un trésor qui suit son propriétaire partout. » – proverbe chinois
En Valais, 3712 contrats d’apprentissage ont été homologués par le Service de la formation professionnelle (SFOP) pour la dernière année scolaire.
Les entreprises formatrices valaisannes jouent un rôle crucial dans le développement professionnel et économique de la région.
– Peut-être avez-vous renoncé suite à une ou plusieurs mauvaises expériences ? Vous ne comprenez plus les attentes de la jeune génération ?
– Les réformes vous inquiètent ? ou tout simplement durant certaines périodes, le temps vous manque.
L’objectif est de créer un environnement où les apprentis peuvent s’épanouir et où vous pouvez exercer votre rôle de formateur l’esprit léger.
organisation d’événements personnalisés
« Faire la fête avec MaBoîte pour explorer de nouveaux angles »
« La célébration des succès est le carburant de l’ambition. Plus vous célébrez, plus vous avez envie de réaliser des choses remarquables. » Tom Peters
Une culture d’entreprise forte et positive est un élément essentiel à toute entreprise qui vise le succès. Elle contribue à créer un environnement de travail où les employés se sentent valorisés, motivés et en mesure de réaliser leur plein potentiel.
Vous avez envie d’organiser un événement, mais rien que d’y penser vous avez des sueurs froides car vous n’avez pas le temps de vous en occuper ? MaBoîte entre en action pour vous aider dans la recherche d’idées innovantes, la mise en relation avec ses partenaires et la coordination de vos événements.
Célébrer les réussites de l’entreprise
Célébrons vos réussites, cela fortifie le lien émotionnel avec vos clients, vos collaborateurs et vos partenaires. En consolidant la notoriété de votre entreprise, la célébration impacte positivement à la fois votre culture d’entreprise et votre image.
Célébrer vos clients et vos partenaires
Célébrer vos clients en reconnaissant leur fidélité et leur confiance à travers des événements où règne une ambiance chaleureuse. Vous créez des liens plus forts et plus solides. Vous renforcez votre positionnement sur le marché et offrez une belle visibilité à votre entreprise.
Célébrer les collaborateurs
En unissant nos idées, nous allons célébrer vos collaborateurs comme il se doit ! Les encourager, les divertir et les inspirer, car ces moments de détente et de rires favorisent la créativité et renforcent les liens. C’est aussi une manière de les féliciter et de leur montrer votre reconnaissance. Cela nourrit leur sentiment d’appartenance et stimule leur motivation.
MaBoîte Consulting Sàrl
Muriel Lathion Crittin
1994 Aproz
